упрощенная система налогообложения
больничный лист

больничный лист

Начисление больничных выплат в 2015 году не претерпело существенных изменений. У пособия по временной нетрудоспособности нет общепринятого значения, оно зависит, прежде всего, от размера заработной платы и стажа сотрудника. Итак:

– Стаж 8 и больше лет – пособие, составляющее 100% от среднего заработка;

– Стаж от 5 до 8 лет – 80% от средней заработной платы;

– Стаж меньше 5 лет – 60% от среднего заработка.

Если ежегодный средний заработок превышает законодательно установленный предел (в 2012 году – 512 тыс. руб., в 2013 году – 568 тыс. руб., в 2014 — 624 тыс. руб.), то при расчете больничного листа берется только указанная граничная сумма.

Ниже вы можете в автоматическом режиме, с помощью online калькулятора больничных рассчитать необходимые суммы. Данный калькулятор предоставлен интернет-сервисом Бухгалтерия.Контур, с которым наш сайт сотрудничает.

В 2015 году процедура расчета больничного листа условно разделяется на четыре этапа:

1. вычисление среднего заработка за соответствующий период;

2. расчет среднедневного заработка;

3. подсчет размера дневного пособия;

4. установление размера выплачиваемого пособия.

Сначала необходимо определить заработную плату за два прошедших календарных года. Если работник числиться в организации недавно, вам понадобится справка о сумме зарплаты и прочих выплат. Её с недавнего времени обязан выдавать каждый работодатель при увольнении работника.

Следующий этап – расчет среднего дневного заработка. Для этого сумму, полученную в результате подсчета, делим на 730. Затем необходимо посчитать сумму ежедневного пособия по временной нетрудоспособности, не забывая учитывать при этом страховой стаж работника.

В случае если страховой стаж менее полугода, то за каждый месяц пребывания на больничном сотруднику полагается не больше одного минимального размера оплаты труда (МРОТ берется по данным 2015 года – не более 5965 руб.).

На завершающем этапе расчетов больничного листа определяется итоговая сумма: размер дневного пособия умножаем на количество дней (согласно представленному больничному листу) и получаем соответствующую сумму. Не забывайте, в 2015 году продолжается практика выплаты некоторых видов пособий, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, непосредственно через органы ФСС.

Жители тех регионов, которые принимают участие в этом экспериментальном проекте (кроме Москвы и области), после передачи работодателю положенных документов получают начисленные суммы почтой или на личный банковский счет.

Чтобы не возникло никаких проблем с оплатой больничного листа следует придерживаться некоторых правил.

Для сотрудника:

– Обязательно предоставьте своему работодателю больничный лист. Больничный не подлежит оплате, если вы в течение 6 месяцев со дня выздоровления не принесете его. В 2014 году вы можете претендовать на пособие по временной нетрудоспособности, не только когда болеете сами, но и если ухаживаете за ребенком или другим членом своей семьи.

– Вам обязаны оплатить больничный лист, даже если на протяжении двух последних лет у вас не было заработка. Однако в этом случае пособие будет высчитано из МРОТ ( 5965 руб. в 2015 году).

– Если два предыдущих календарных года (или один из них) вы находились в отпуске по беременности/родам или в декрете, можете написать заявление с просьбой заменить этот период предшествующими календарными годами (двумя или одним соответственно). Этот вариант подойдет, только если он поможет увеличить пособие.

– Если после увольнения прошло не больше месяца (30 дней) и вы в это время заболели, то в 2015 году ваш бывший работодатель обязан оплатить больничный, размер которого составляет 60% от среднего заработка.

Для работодателя:

– Если у сотрудника нет возможности принести справку о заработке с предыдущего места работы, то по его заявлению необходимо направить запрос в территориальный орган ПФР с просьбой предоставить необходимые сведения.

– Если работник представил справку о сумме заработка после расчета пособия, нужно провести его перерасчет (однако не больше чем за 3 года).

– Выплата пособия по временной нетрудоспособности производится вместе с авансом или зарплатой (зависит от того, какая из выплат будет раньше).

– Пособие не выплачивается, если, например работник заболел, находясь в отпуске за свой счет или пребывая под арестом.

– Пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни выплачивается со средств работодателя, в дальнейшем – за счет средств ФСС.

Один комментарий на «Особенности расчета больничного листа. Калькулятор больничных»

  • Правильный расчет! Все учтено. На работе хотели выплатить за больничный меньше, но с помощью вашего сайта я доказала сколько должно быть к выплате. Большое спасибо.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Введите недостающее число: *

На эту же тему…

Инструкция по расчету и заполнению больничного листа по новой форме 2015 года

Начиная с 2015 года, будет действовать новая форма больничного листа, которая отличается от предыдущей тем, что в нее включили: причины нетрудоспособности; отметки о нарушении режима; ... подробнее

Особенности начисления декретных и больничных выплат для ИП

Если сотрудник, который работает согласно трудовому договору, заболел, он берет в медучреждении больничный лист и затем получает соответствующие выплаты по временной нетрудоспособности. Первые три ... подробнее
Новые статьи

Автоматический расчет и заполнение налоговой декларации по УСН за 2018 год

Что может онлайн-сервис Представленный на страничке калькулятор способен автоматически рассчитать все необходимые ...

Онлайн сервис по формированию декларации по УСН 2017

С помощью данного сервиса вы можете автоматически сформировать налоговую декларацию по упрощенной система ...

Свежие новости о изменениях по УСН в 2018 году

Налоговое законодательство Российской Федерации постоянно развивается и совершенствуется, поэтому за изменениями в нем ...

Госдумой были отменены онлайн-кассы для частных предпринимателей (закон принят 17 ноября 2017 года)

В прошлом году был принят ФЗ №290, в соответствии с положениями которого фирмы и частные бизнесмены, осуществляющие ...
О сайте
Новости законодательства, советы предпринимателям и юридическим лицам, применяющих УСНО, - все это вы найдете на сайте "Упрощенка".
УСН: 6 или 15%?
Выбор оптимального объекта налогообложения ИП
Предполагаемые доходы:
Предполагаемые расходы:
Доходы минус расходы(ставка,%):

Расчет налога
Рассчитываем налог для объекта "доходы"
Доходы:
Пенсионные взносы:
Уже выплаченные авансы:


Рассчет пенсии ИП
Пенсия ИП в 2014 году
Годовой доход:


Комментарии
Viktor: Здравствуйте, Надежда! Декларация и не высылается на почту. На почту приходит инструкция, содержание …
Надежда: оплатила 95 руб. но пока на почте нет декларации
Viktor: Уважаемые посетители сайта! О проблемах в работе сервиса сообщайте через страницу Контакты, а не чер …
Viktor: Уважаемые посетители сайта! О проблемах в работе сервиса сообщайте через страницу Контакты, а не чер …
Viktor: Просто вам не нужно ставить галочку "ИП, не производит выплаты физ.лицам". Все остальные поля заполн …
Flura: Подскажите, пожалуйста, как использовать калькулятор, если сотрудник принят в середине года. До этог …
Марина: Очень удобно и понятно, особенно для начинающих. Спасибо .